À propos de nos retraites

Chez Pyxis Cultures, nous croyons que les leaders grandissent à travers leur propre développement personnel. Nous trouvons que les leaders sont tellement pris dans leurs vies professionnelles qu’ils oublient de trouver du temps pour eux. Nous sommes déterminés à vous aider à trouver le temps et l’espace pour réfléchir sur le leader que vous êtes et étendre les possibilités du genre de leader que vous souhaitez devenir.

Ces croyances centrales nous ont amenés à créer la série de retraites Éveillez votre leadership. Chacune de nos retraites vous permettra d’étendre votre vision du leadership de diverses façons. À travers elles, nous cherchons à vous aider à créer un changement durable dans votre vie en construisant votre capacité de leadership et en l’amenant plus loin.

Nous organisons des retraites publiques plusieurs fois par année. Ces séances publiques rassemblent des gens provenant de diverses organisations. La diversité des participants permet de vivre une expérience riche de partage.

Nous offrons également aux organisations des retraites privées sur demande qui sont créées sur mesure en fonction des besoins particuliers de leur organisation. Avez-vous un programme de développement du leadership pour vos leaders de demain? Êtes-vous à la recherche d’une façon d’aider vos futurs leaders à développer une conscience personnelle et des habiletés de gestion renforcées? Cherchez-vous une façon de vous rassembler et de tisser des liens en tant qu’équipe de gestion pour mieux vous connaître et travailler ensemble plus efficacement?

Si vous avez répondu oui à une ou plusieurs de ces questions, Pyxis Cultures pourrait être la solution pour soutenir vos leaders présents et en devenir! Prévoyons un moment pour parler de vos objectifs de leadership, de vos besoins et/ou de ceux de votre organisation pour voir si nous pourrions être le groupe qui vous permettra d’aller plus loin!

Contactez nous et nous nous ferons un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais!

Notre équipe
Voici l'équipe de Pyxis Cultures qui anime et organise nos retraites.

Steffan Surdek

Steffan est un coach en développement du leadership et formateur en entreprise très demandé. Il a toujours été motivé par l’idée d’étendre la notion de leadership pour inclure chacun des membres de l’équipe. En tant que consultant principal, son travail a une grande influence sur les affaires. Il aide à remodeler les cultures d’entreprises et en les guidant afin qu’elles deviennent plus collaboratives et efficaces.

Louise Kold-Taylor

Depuis 2008, Louise utilise les disciplines du coaching, de la facilitation et de la réflexion systémique et de complexité pour se concentrer sur les dimensions humaines du développement technologique et sur comment les gens se développent et travaillent ensemble pour résoudre des problèmes complexes. En tant que coach Agile et consultante en changement culturel, elle aide ses clients à introduire dans leurs organisations des façons de travailler plus participatives et centrées sur l’humain.

Genevieve Siko

Geneviève, fondatrice de Cachet événements, est la coordonnatrice des évènements de Pyxis Cultures. Elle est une collaboratrice passionnée et chevronnée qui s'assure toujours de bien s'occuper de tous les gens qui l'entourent. Elle adore les projets dans lesquels elle peut peaufiner ses talents de négociation, de représentation et de gestion administrative. Elle cherche constamment à transformer les idées de projets dont ses clients rêvent en réalité.

Témoignages
Voici ce que nos clients disent de nos coachs.
Billets de blogue
Voici nos plus récents billets :
Contactez nous

N’hésitez pas à nous faire signe et écrivez-nous un message. Nous serons heureux de répondre à vos questions sur nos retraites publiques ou comment nous pourrions organiser une retraite privée pour votre organisation!

Nous aimerions aussi en apprendre plus sur votre culture organisationnelle ou sur les leaders de votre organisation et les défis auxquels ils font face présentement!

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!